凤凰花开正当时 送岗留才进校园——“送岗留才进校园”活动三明医学科技职业学院专场侧记-九游会俱乐部

　　“你们招聘的岗位正好和我专业对口。” “请你把个人信息填写一下。”“我有过这方面实习经验。”“到乡镇工作可以接受吗？”

　　6月16日，在这个毕业季的上午，三明医学科技职业学院刚举行完毕业典礼，北区田径场又因为这群毕业生热闹了起来，三明市2023年“送岗留才进校园”三明医学科技职业学院专场校园招聘会在这里举行。

　　当天，来自三明、福州、厦门、泉州和其他地区的278家企事业单位提供4825个就业岗位，涵盖了医护康养、人文教育、纺织化工、机械工程、文化传媒、电子商务、贸易等行业领域。

　　“这家公司待遇还不错，而且很有发展潜力。”三明医学科技职业学院应届毕业生曾梦婷向同学们介绍自己所在的公司，会计专业的她通过优秀的实习表现留在了宁美信息技术公司，这次招聘也代表公司来向同是毕业生的同学们推介岗位，希望能和同学一同在三明工作。

　　医护专业的人数在三明医学科技职业学院各专业中是最多的，占比接近四分之一，所以在医护康养专区也是最热闹的。

　　“不到一个小时，已经有18名学生和我们达成意向了。”大田县总医院招聘负责人陈洁说，因为基层护理人员缺口较大，所以在这次招聘中，大田县总医院提供了10个岗位，需求41人，也取得了不错的效果。

　　在重点企业专区，同时架在一根拍摄杆上的3台手机聚焦在这里，通过年轻人经常使用的微赞、抖音和快手3个平台同步直播，搭建学生与用人单位实时线上交流平台，实现高校毕业生和用人单位求职招聘精准对接。

　　当天线上观看6.64万人次，点赞10.25万次！这场由市人社局联合三元区人社局在招聘会现场同步开展“直播带岗”活动取得了良好的效果，三元区人社局主要领导为10家区重点企业直播带岗推介，在直播间与毕业生、求职者面对面在线交流，推广留明就业政策。之后由597直聘继续为招聘会其他企业进行直播带岗。

　　“我们在招聘会现场设置社保政策咨询、劳动维权等窗口，指导毕业生在求职招聘过程中，积极维护自身合法权益。”市人社局人才中心副主任黄腾飞说，市人社局重新梳理了毕业生就业创业政策，筛选适合我市辖区内高校毕业生能够享受得到的12条就业创业政策，通过校园网站、微信公众号和招聘会宣传栏进行发布，招聘现场也以展板形式展现。

　　“下一步，市人社局将继续贯彻党中央、国务院决策部署，用更加行之有效的就业服务举措，促进高校毕业生精准稳定就业。”市人社局党组成员、副局长钱锋表示。

　　据统计，三明医学科技职业学院近4000名毕业生参加本次招聘会，现场初步达成就业意向613人。

　　来源：三明日报（记者 刘岩松）