“景区入口及渠道修复、瀑布的初步清理及管理房主体建设已完成，当前正在进行管理房装修和河道步道建设。接下来我们计划在景区打造一片花海景点，希望可以帮忙协调解决用地问题。”10月13日，宁化县水茜镇儒地村磨石寨大峡谷景区项目建设现场，项目服务专班工作人员现场办公推动问题协调解决。
主题教育中，宁化县以“四学四促”主题教育学习机制为主线，大力践行“四下基层”“四个万家”等优良作风，持续深化“机关联村”模式，推动全县87个县直机关党组织与147个农村党组织精准配对，建立机关党组织书记一季一现场办公、党员一季一入户等6项机制，引导广大党员干部下沉一线知民情、解民忧、办实事、促发展。
宁化县发挥党建统领作用，推动组织、书记、人才下沉，赋能基层党组织参与治理服务，进一步提高现场办公下基层解难题效率。县里利用机关单位在人才、资源方面优势，成立专家队、人才服务队100余个，组织前往联建村开展“现场办公”300余场次，协调85名村级“田秀才”“土专家”到产业党组织挂职锻炼，培育农村党员致富带头人246名。
“进出村里的这条公路原来是坑坑洼洼的土路，每逢雨天，就成了‘黄泥汤’，给村民出行造成了很大困扰。现在路修好了，出行也方便了，大家心情都舒畅开朗了！”10月10日，在湖村镇陈家村每月固定召开的近邻恳谈会上，村民官辅仁连连称赞。
民有所呼、我有所应。宁化县建立群众诉求分析报告和分级研判工作机制，累计协调解决村民急难愁盼问题600余个；结合村情实际，与乡镇挂包村领导班子成员探讨发展思路，组织党员群众共同审议制定辣椒、多肉、三叶青等产业发展方案24份。
来源：三明日报（宁化记者站 刘才恒 刘博文 通讯员 吴莉琴）
