6月10日，永安市住建局组织一批年轻干部、新提拔干部40余人，参观三明市廉洁教育馆，教育干部职工自觉筑牢拒腐防变的思想防线，积极落实一体推进学、查、改等重点任务。
永安市住建局通过开展季度道德讲堂、观看违纪案例、参观警示教育基地、听专题党课等形式，突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育，推动中央八项规定精神从“纸面”落到“心间”，转化为党员干部的思想自觉和行动自觉。截至6月11日，累计开展专题学习5次，受教育300余人次、交流发言80余人次。
在学习教育基础上，聚焦问题导向。对照2个问题清单，组织永安市管干部、年轻干部和新提拔干部等，共梳理形式主义官僚主义、脱离群众、文风会风不实不正等方面问题37个，制定整改措施71项，目前已完成问题整改17个。同时，紧密结合整治群众身边不正之风和腐败问题，通过信访线索梳理重点监管项目12个，办结群众投诉95件，满意度达99%。
在强化风险防控方面，针对风险较大的房地产、招投标、质量安全监管等重点领域、关键环节和重点人员，围绕决策执行的权力运行过程，累计梳理工作岗位廉政风险64条，制定相关防范措施97项，进一步完善权力运行监管机制，督促干部规范廉洁用权。
推动成果转化，坚持把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育与推动高质量发展、整治形式主义为基层减负、持续整治群众身边不正之风和腐败问题、为民办实事、安全治理等紧密结合起来，与本局中心工作有机结合，做好学用结合文章，引导广大党员干部将学习成果转化为干事创业的强大动力。
来源：三明日报（杨家璋 刘桂芳 吴丽丽）
